Kommunikation jetzt.
Zukunft bewusst gestalten.
Beratung / Coaching / Moderation / Teamentwicklung / Training / Organisationsentwicklung
Die Zeit ist reif für Veränderung.
Im Kleinen wir im Großen. JETZT.
„Wir leben in einer außergewöhnlichen Zeit. Vieles, das in sozialen, ökonomischen und ökologischen Zusammenhängen bisher gut funktioniert hat, ist vorbei. Lösungsansätze, wie bisher aus Erfahrung und der Vergangenheit generiert, können keine ausreichenden Antworten mehr auf neue Herausforderungen bieten. Das Fundament unseres sozialen, ökonomischen, ökologischen und spirituellen Wohlergehens gefährdet ist. Völlig neue Lösungen, sowohl im individuellen als auch im globalen, sind notwendig. Wir können nicht so weiter machen wie bisher.“ (C. Otto Scharmer)
Sie sind hier richtig wenn Sie …
- Unterstützung suchen für sich persönlich, für Ihr Team oder Ihre Organisation,
- die Bereitschaft haben auch sich sebst in den Mittelpunkt der Veränderung zu stellen,
- sie sich über Themen informieren wollen.
Unser Angebot ist darauf ausgerichtet, Menschen, ihre Themen und Potentiale miteinander zu verbinden, das Verstehen (von sich selbst, den anderen und dem System) zu vermehren um bestmögliche Zukünfte für Mensch, Team, Organisation, Gesellschaft und der Erde zu ermöglichen.
Dazu stellen wir Ihnen je nach Zielgruppe differenzierte Angebote zur Verfügung.
Einzelne
Beratung
Business-Coaching
Offene Trainings
Team
Konfliktmoderation
Supervision
Meeting-Moderation
Teamentwicklung/ -coaching
Training
Organisation
Change & Transformation
Großgruppen & Partizipation
Klausuren & Offsites
Projektbegleitung
Prozessentwicklung
Zivilgesellschaft
Bürgerbeteiligung
Partizipation
Beratung zum Prozessdesign
Gemeinschaftsbildung
Schulentwicklung
Gedankenanstöße/ Seelenfutter /Mutmacher
In unserem Blog berichten wir über Menschen, Ideen und Möglichkeiten unsere Lebens- und Arbeitswelt zu verändern, indem sie sich selbst der Veränderung stellen.
Beispiele aus unserer Arbeit
Hier zeigen wir Beispiele aus unserer Arbeit die Fragestellungen mit Methoden verbinden.
Experimentierräume
NICOLE
Meetingbegleitung Online
Stellt Visualisieren bei einem Onlineformat in den Vordergrund – NICOLE
Teamberatung
Beratung eines Schulentwicklungsteams zu Themen der Selbstorganisation, Engagement und Entscheidungsfindungprozesse
RESTORATIVE CIRCLE
NICOLE
Projektbegleitung
Im Rahmen der Schulentwicklung wird eine Projektgruppe mit Dragon Dreaming bei der Einführung des Offenen Ganztags begleitet.
Wandel erleben.
Nehmen Sie weiterhin Teil an der notwendigen Transformation zu einer zukunftsfähigen Lebens- und Arbeitswelt und lassen Sie sich inspirieren und ermutigen von tollen Beispielen, Methoden und vor allem Menschen, die wie Sie auf dem Weg sind.
k-now-how – Das sind wir
Seit 1998 begleiten wir Menschen im Rahmen von Trainings und Coachings in ihren Entwicklungsprozessen. Nach unseren Lehrjahren in Konzernen und Beratungsunternehmen gründeten wir 2005 k-now-how.Organisationsentwicklung im Bergischen Land. Von unsere Standorten in Gummersbach, Wipperfürth und Hückeswagen sind wir in der Bergischen Region und überregional im deitschsprachigen Raum für unsere Kunden aktiv.
Sollten wir hier auch unsere Partner nennen oder eine Seite dafür machen.
…vielleicht könnten 2-3 Sätze hier einfach zur Haltung anschließen?
Was macht uns aus – was man über uns beide zusammen sagen könnte.
Beteiligung ..
Nicole Hackenberg
Dipl-Psychologin
+49 (0) 160 – 97 38 00 80
n.hackenberg@k-now-how.de
Dirk Blumberg
Facilitator & systemischer Coach
+49 (0) 151 – 70 04 91 68
d.blumberg@k-now-how.de
Trainingsangebote
Die folgenden Trainings führen wir gerne auch als Inhouse-Training durch.
Sprechen Sie uns an.
Macht Haltung Sinn
Nicole
facilitatives Projektdesign trifft Dragon Dreaming
Nachhaltige Projektarbeit
Die schöpferische Affäre zwischen Konflikt und Lösung
Erfolgreiche Menschen haben genauso viel Konflikte wie weniger erfolgreiche – sie gehen nur anders mit ihnen um!
Work-Life-Balance?
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effektive Entscheidungen im Team treffen
Gemeinsam Entscheiden – zügig und dialogisch, ohne alles zu zerreden.
Führen in Transformationsprozessen?
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Basisseminar Moderation
Meetings und Besprechungen sicher planen und leiten
Gesund führen
Gem….
Advanced Moderation Tools
Gruppengespräche interaktiv und dynamisch bereichern
Aktuelles
aktuelle Termine, Tätigkeiten wie Balderscheinungen wie die LLK
Unsere Haltung
Haltung …hier das wichtigste dann weiter?
Der erste Schritt in die gemeinsame Arbeit
Beratung bei…Kennenlernen. Haltung zur Arbeit und Handwerkszeug …Leistung in abgestimmten designs, im Rahmen eines Veränderungsprozesses unterschiedliche aufeinander abgestimmte Interventionen Telefonieren – Kennenlerntermin – Zusammenarbeit
Kontakt
k-now-how. Organisationsentwicklung
Postadresse:
Schückhausen 19
42499 Hückeswagen
+49 (0) 2192 85 44 46
info@k-now-how.de